本文是 GERGELY OROSZ 和 KENT BECK 发表的文章《Measuring developer productivity? A response to McKinsey》 的中文翻译版本.文章针对软件开发团队生产力的衡量问题，反驳了麦肯锡公司提出的衡量框架，并提出了作者的观点和建议。作者认为，衡量生产力不应过分侧重于努力和产出，而应更注重团队的整体结果和影响。文章通过销售和招聘的实例，揭示了只关注个人绩效可能导致团队合作的缺失和业务目标的偏离。